Возрастная категория: 12+

В разделе
"Советы работодателю"
вы можете ознакомится со следующими статьями:

Как правильно составить текст вакансии

Как составить характеристику на работника

Источники найма персонала

Формирование норм и требований к персоналу

Процедуры отбора кандидатов

Оценка сотрудника в ходе найма

Как привлечь на работу лучших в своей профессии

Работа в Google

Регистрация ООО: плюсы и минусы


В разделе
"Советы соискателю"
вы можете ознакомится со следующими статьями:

Подготовка к интервью с представителем работодателя

Как составить резюме

Работа в Испании: сезонная или по специальности?

Работа в Латвии

Работа вахтовым методом

В разделе
"Советы предпринимателю"
вы можете ознакомится со следующими статьями:

Индивидуальный предприниматель: "за" и "против"

Как начать бизнес с нуля?

Как индивидуальному предпринимателю открыть расчётный счёт в банке?

Как индивидуальному предпринимателю взять кредит в банке?


Вакансии в Красноярске - ключевая проблема в регионе

В данный момент, самой серьезной проблемой в Красноярском крае можно назвать поиск работы, трудоустройство в Красноярске. Это связано с трансформацией структуры различных областей экономики и квалификационного состава рабочей силы региона. Решение данного вопроса требует грамотного подхода, что поможет повысить эффективность преобразования сферы экономики и наметить планы развития.

Необходимо сказать, что по размеру безработицы, Красноярский край, по сравнению с регионами Сибирского федерального округа, находится на первом месте. Этот показатель, кстати, в разных административно-территориальных единицах, вошедших в состав края, различен. Средний показатель безработицы (2,8%) имеет 41 территория, 24 территории имеют показатель свыше 5%, сообщает сайт НГС.РАБОТА. В этой связи поиск работы в Красноярске связан с проблемами.

Анализ отклонений количества выбывших и принятых кадров в различных отраслях продемонстрировал неоднородность перераспределения персонала. Так как Красноярск – крупнейший в нашей стране промышленный центр, самые распространенные вакансии, в которых складывается потребность, - в промышленной отрасли. В Красноярске достаточно хорошо развито машиностроение, химическая, деревообрабатывающая промышленность, металлообработка, электроэнергетика и многое другое. Сегодня наблюдается увеличение числа вакансий в области строительства, это связано с постепенным выходом строительной отрасли из кризиса. Однако, в некоторых секторах экономики отмечен неудовлетворенный спрос на персонал, к этим отраслям относятся ЖКХ, связь, лесное хозяйство, транспорт, сообщается на сайте НГС.

Не взирая на сложную ситуацию в области трудоустройства в Красноярске, хочется упомянуть и позитивные моменты. В настоящий момент, российское правительство поставило главной целью развитие Сибири и Дальнего Востока, поэтому работа в Красноярске становится все более перспективной. Вакансии в Красноярске становятся все более разнообразными. На сегодняшний день на рынке труда доступна работа без опыта, но наиболее часто испрашиваемой и предлагаемой является работа программистом, бухгалтером или же менеджером.

Выход из кризиса, многоплановость и ускорение жизни в краевом центре вызывают необходимость организации новых рабочих мест и привлечения новой рабочей силы – как высококвалифицированных специалистов, так и профессиональных рабочих, в связи с этим, сегодня, хоть найти работу в Красноярске довольно сложно, но все же, шансы на достижение результатов есть.


Текст © Владимир Спицын, 2011 (специально для сайта "Город Воркута": www.vorcuta.ru)

Правила заимствования этой статьи и других материалов сайта Воркуты

Сайты о работе, трудоустройстве и управлении персоналом

Статьи о работе, трудоустройстве и управлении персоналом

Как правильно составить текст вакансии

Как правильно составить текст вакансии

Написать хорошее объявление о найме персонала не сложно, но чтобы зря не тратить время и не отвечать на сто одинаковых вопросов соискателей после опубликования вакансии, воспользуйтесь нашими рекомендациями.

Итак, вы имеете вакансию и приступаете к её описанию. Прежде всего необходимо как можно яснее представить себе, какой человек вам нужен и что он должен делать. Уяснив это, написать текст вакансии вам не составит особого труда. Главное - описать всё честно.


Как составить характеристику на работника

Как составить характеристику на работника

В продолжение темы о том, как написать резюме, осветим и другую сторону вопроса – как составить характеристику на сотрудника, рекомендательное письмо.

Прежде всего, нужно определиться: с какой целью мы составляем данный документ? Рекомендательное письмо для сотрудника, адресованное потенциальному работодателю составляется далеко не так как характеристика с места работы для ГАИ.


Как составить резюме

Как составить резюме

Резюме - это прежде всего возможность прорекламировать самого себя. Каждый из нас ежедневно видит множество рекламных роликов, какие-то из них нам нравятся, другие вызывают негативные эмоции, какие-то запоминаются и выделяются из общего числа, другие сливаются и кажутся нам чем-то ненужным.

Цель резюме - выделить Вас из общего потока соискателей,  донести информацию о Вас как о потенциальном сотруднике. Постарайтесь составить его так, чтобы оно производило хорошее впечатление как удачная реклама.



Авторское право © Спицын Владимир Владимирович, 2003-2017. Все права защищены

Копирование материалов сайта без разрешения администратора ЗАПРЕЩЕНО! Условия заимствования информации

Лучший хостинг для воркутинских сайтов

Яндекс цитирования